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     18819088350 何小姐

    談辦公家具顏色對工作效率的五大影響

    談辦公家具顏色對工作效率的五大影響

    來源:1   日期:2016/10/24 15:39:39   瀏覽次數:913
    從色彩學上講,赤色會讓人激動,藍色則讓人安靜;心境郁悶的人簡略從赤色傍邊發作激情;藍色會使人感到壓抑和孤寂;深色可以使人發作縮短感;淡色可以使人發作擴展感,凸顯無窮。不相同性質的工作環境要根據需求來設置工作家私的色彩,北京工作家私提示您,在擺放工作家私時需注意以下五個方面:

      、構思人員的工作室宜亮色;工作人員的工作性質也是規劃色彩時需求思考的要素。懇求工作人員仔細、結壯工作的工作室,如科研機構,要運用清淡的色彩;需求工作人員思想生動,常常相互討論的工作室,如構思策劃有些,要運用明亮、美麗、跳躍的色彩作為點綴,以影響工作人員的想象力。

      、矮小的工作室宜淡色工作家私定制為主;老式的工作樓,每間工作室的面積不大,但是房子非常高,簡略發作空曠、幽靜的感觸;而新式工作樓,工作室面積大,但是房子很矮,許多人會集在一間大屋子里工作,簡略感觸擁堵、壓抑。要調度修建自身帶來的不舒服感觸,就要善用色彩。老式工作樓一般都有深棕色的木圍墻,深色可以使人發作縮短感。并且深棕色歸于鎮抑色,所以墻面宜淡色,而地上一定要用深色彩,以避免為德不卒。在新式工作樓里,就要選用對比淡雅的淡色彩工作家私,因為淡色可以使人發作擴展感,凸顯工作室無窮。用淺藍、淺綠做墻面的色彩都不錯,但最好不要用米黃色,因為米黃色讓人感觸昏昏欲睡。假如有塵埃,還會顯得陳舊。

      、以背向陰的工作室宜暖色

      陽光充足的工作室讓人心境愉快,而有些工作室以背向陰,甚至還沒有窗戶,進入里面讓人覺得很冷,所以這么的工作室最好不要用冷色調,磚紅、印度紅、橘紅等色彩都能讓人覺得溫暖。并且墻面一定不要運用反光能力強的色彩,否則會使員工因光線影響致使眼疲憊,沒有精力,無形中降低了工作功率。

      、會議室與工作室的個性要不相同

      許多公司的會議室和工作室簡直千篇一律,只不過把工作桌換成了會議桌,讓人不能將注意力會集到發言者的身上;還有的公司會議室安頓得像領導的工作室,讓人覺得短少民主氣味。本來,會議室的主色調不妨和工作室一起,但是工作桌椅的色彩可以和中層管理人員的桌椅近似,使普通員工感到往上邁了一層,而高檔管理人員又能俯下身來傾聽,給人以上傳下達的感觸,使悉數參加會議的人都能平等地各抒己見。

      五、領導大班椅色彩宜深

      一個單位的工作室所運用的色彩不只需整體一起,還要思考通過有些色彩的差異來差異員工等級的不相同。比如,普通員工的工作桌為淺灰色,職員椅為暗赤色,既是悉數冷色調中生動的點綴,又可以使領導一目了然地看到哪個員工不在坐位上;假如中層管理人員和高層管理人員的工作桌用木紋棕色,那么中層管理人員的座椅可設為藍灰色,而高層管理人員的座椅為黑色,顯示出嚴肅和聲威。

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